About AiV

자율과 책임에 기반하여
주도적으로 업무를 수행하고 열린 소통으로
함께 성장하는 문화를 만들어가는 AiV

아이브는 산업용 이미지 데이터 AI 분야에서, 세계 최초로
'End-to-end industrial deep learning computer
vision ecosystem builder'라는 위대한 목표를 향해
나아가고 있습니다.

이 비전을 실현하는 것은 결코 쉽지 않은 여정이며,
한국의 작은 스타트업으로서 많은 도전과 어려움이
따를 수 밖에 없습니다. 하지만 우리는 모두가 공유하는
일하는 방식과 핵심가치를 지키며 끊임 없이 기술과 제품의
내실을 쌓아가고 있습니다. 그 결과 다수의 글로벌
고객사와의 협업을 통해 해외 진출을 이루어 내며,
우리의 목표에 한 걸음씩 다가가고 있습니다.

그 시작을 가능하게 한 것은 바로 우리 팀이 함께 만들어온
일하는 방식과 핵심가치입니다
기술, 제품, 사업전략, 모두 사람에게서 시작하고,
일하는 방식과 핵심가치를 공유하는 사람들이
모였을 때 위대한 일을 이룰 수 있습니다.

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아이브가 일하는 방식

자율과 책임

자율과 책임은 우리가 함께 일하는 방식의 기초가 됩니다
아이브는 스스로 동기부여를 하며, 재능과 열정을 가진
인재들은통제 없이도 뛰어난 결과를 만들어 낼 수 있다고
믿습니다.

우리는 고객에게 최선이 되는 선택을 하는 책임감을 가지고
주도적으로 일하는 인재들과 함께 성장해 나가고자 합니다.

상호 존중과 성장

아이브는 연차, 성별, 직급, 과거의 배경에 관계 없이,
각 구성원의 헌신과 재능을 우선시 합니다
각 구성원의 헌신과 재능이 발현되기 위해서는 상호 존중과
서로를 성장시키려는 공감대가 중요합니다.

우리는 모두를 '~님'으로 호칭하며, 누구라도 개인의 생각을
자유롭게 말하고,구성원 간에 피드백을 주며 상호 성장하는
문화를 추구합니다.

4NS : 네가지 NO 문화
No Rules
관료주의적, 통제적 성격의 제도를 지양하는 문화
No Silo
부서간 소통하지 않는 이기주의를 지양하는 문화
No Rating
서열화 보다 Feedback을 통한 성장중심 문화
No Seniority
연공서열에 의한 평가 및 보상 방지하는 문화

아이브가 추구하는 핵심가치

우리는 모두 각기 다른 성격과 성향을 가진 사람이지만,
아이브가 추구하는 공통의 핵심가치를 믿고
실천해 나가고 있습니다.
핵심가치를 실천할 때 아이브의 기술과 사업전략은
더욱 단단해지고,아이브가 목표로 하는 비전을
달성할 수 있다고 아이브는 믿습니다.
업무 해결 능력

업무 전문성을 바탕으로 고객의
기대에 부합하는 결과물을 만들어 냅니다.

문제의 핵심을 정확하게 파악하고,
효율적/효과적인 해결책을 제시하여 문제를 해결합니다.

협업 / 소통 능력

협업 시 긍정적인 자세를 견지하여
함께 일하기 좋은 태도를 보입니다.

솔직한 피드백을 주저하지 않지만,
팀웍 및 소통을 기반으로 공동의 목표 달성에 기여합니다.

자기주도성 / 헌신

사명감을 바탕으로 업무 목표를 자율적으로 설정하고,
경계성 업무에도 주도적으로 임합니다.

책임감을 갖고 기한 내에
완성도 높은 업무 결과물을 만들어 냅니다.

AiVer Interview

AiVer들이 생각하는 AiV는 어떤 회사 일까요?

AiV는 일하는 방식
핵심 가치를 중요하게 여깁니다.

이와 같은 원칙들을 구체적으로 정의하고
공유하는 것에 그치지 않고,

구성원들이 이를 내재화할 수 있도록 최적의
Work Enivornment과 다양한 Benefit
제공합니다.

Work Environment

업무에만 몰입할 수 있도록
자율적인 근무 환경을 제공합니다.
자율 출퇴근
Core time(10시 30분~16시 30분) 외
정해진 시간 없이 자유롭게
출근하고 퇴근합니다.
재택근무
동료와 조율하여
자유롭게 재택근무를 할 수 있습니다.
휴게공간 및 포커스룸
모두에게 열려있는 라운지 공간에서
운동, 게임을 할 수 있고,
독립공간의 안마의자와 취침실에서
편안하게 휴식 할 수 있습니다.
최고급 업무환경
최고급 장비와
허먼밀러 의자, 데스커 모션 데스크 등
최고의 업무환경을 제공합니다.
Benefit
유능한 인재들이 상호 동반성장하며,
능력을 개발할 수 있도록 지원을 아끼지 않으며,
다양한 제도를 운영하고 있습니다.
식사 및 다과 제공
50만원/월 한도 내에서 자유롭게 식사하고,
커피 등 음료를 마실 수 있습니다.
업무가 힘들 때 당을 충전할 수 있도록
다양한 간식을 제공해 드리고 있습니다.
(경)조사비 및 기념일 선물 지원
조사 시에는 경조사비, 화환, 경조휴가를
제공해드립니다.
생일에는 행복한 하루를 보내실 수 있도록
상품권과 생일 연차를 제공해드립니다.
건강검진 및 필라테스 강습
본인 및 가족의 건강을 위한
종합건강검진을 지원해드립니다.
주 2회, 2:1로 근무시간에
필라테스 강습을 체험할 수 있습니다.
입사 축하 과일바구니 제공
수습기간(3개월) 종료 후
아이브의 가족이 되어 주신 것에 대한
감사의 마음을 담은 프리미엄 과일바구니를
보내드립니다.
교육비 지원
관련 분야의 원하는 교육 및 세미나,
도서비를 언제든지 지원합니다.
인센티브 제도 및 스톡옵션
AiV를 발전시키는 우수 구성원에게
인센티브 및 스톡옵션을 제공합니다.
인재 추천 보상
추천한 인재가 입사 후 일정 기간 근무하면
추가 보상을 제공합니다.
동호회 활동
회사의 지원을 받으며 골프, 레포츠, 볼링,
보드게임, 등산 등 다양한 활동을
동료와 함께 즐길 수 있습니다.

Culture

AiV의 문화는
뛰어난 동료들과 함께 자신이 가진
최고의 역량을 발휘 할 수 있는 환경을 위한 것입니다.
사람과 문화를 최우선으로 생각하는 AiV는
구성원 모든 분들을 매우 소중하게 생각합니다.
AiV의 핵심가치와 문화에 공감하시고
함께 성장하고 싶은 분은 주저 없이 지원 부탁드립니다.